[be-lakor]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Skeptic

المعضلة في تلك الجملة،
آدم سميث قال منذ حوالي 400 عام: اذا عمل كل انسان لصالح نفسة، لكان ذلك لصالح السوق.
تلك الجملة رائعة تماما، ممكن في الحقيقة البرهنة علي ان هذا يؤدي الي مجتمع اكثر كفاءة، وبالتالي افضل.
النظم العقائدية دائما تمنع الانسان من ان يفكر ان يعمل لصالح نفسة، فهذا ضد النظم العقائدية، مثل الاسلام والشيوعية والناذية، فحتي الشيوعية بعد نهاية الشيوعية كان هناك فترة البشر هناك لا يدركون كيف يتصرفون وحتي الآن لذلك بوتين تغلب علي حكم البلد، فالناس هناك غير معتادة ان تفكر لنفسها تحتاج من يفكر لها.
تلك مجتمعات بعيدة عن الكفاءة ولكن في روسيا هناك اعتماد علي الموارد الطبيعية، ولذلك امكن النظام النجاة حتي الآن. أذا قل اعتماد الناس علي البترول الروسي، سوف ينهار النظام في روسيا. فالديكتاتورية، ناجحة في عدد سكان صغير بسبب انها غير كفؤ، وهناك تبديد كبير للموارد.

النظام الشمولي نظام لا ينجح ابدا، ممكن يؤدي الي نجاح مؤقت ولكن دائما يفشل ويحدث التضخم المالي، فالاموال لا قيمة لها، فانعدام الكفاءة مع زيادة الاستهلاك او الطلب يؤدي الي التضخم، فالعرض يقل بسبب انعدام الكفاءة، والطلب يزيد مع زيادة السكان ولذلك كل نظام شمولي يفشل ويكون التضخم العامل الاكبر في فشلة، لديك فينزويلا، وتركيا، وغيرهم.

من اجل وضع نظام كفؤ، يجب ان يحدث الحرية التامة للبشر وان يعمل كل انسان لصالح نفسة. هنا فقط، تحدث الكفاءة العالية ويزيد العرض مع زيادة الطلب، ويحدث اتزان.
تحياتي

شكرا Skeptic على التوضيح اكثر.
فقط اود التنبيه لأمر وهو حين ذكرت عن شخص يقود شعوبنا نحو الازدهار لا اعني بها كما هو الحال في بلادنا, فالأمر لا يتطلب وصاية وإعطاء منح وهبات, انما مسألة أخلاقية ترفع من شأن الانسان هناك, اعلم استحالة الامر على الأقل ضمن الظروف الراهنة, لكن يبقى الرهان والتحدي الى متى ستبقى بلادنا منغلقة, ومع تقدم التكنولوجيا والأفكار فأنها تفرض على الانسان ان يكون عبقري وملم بكل التحديثات ووضع خطط مستقبلية تبدأ من الجميع ولكل فرد دوره, مثالي على ذلك على مستوى الشركة التي أعمل بها فهي تعمل ضمن سياسة continuous improvement
ولكل فرد دوره من العمال الى القيادين فالمسؤول عن القسم يضع خطط أسبوعية والاعلى منه يضع خطط شهرية والمسؤول عن الشركة كلها يضع خطط سنوية او كل سته اشهر, اما أصحاب الشركة فتضع خطط لخمس سنين مثلا, وبذلك يكون الجميع قد شارك في عملية الإنتاج والارتقاء ولا يمكن لاحد ان يمن على احد